Anders kijken naar talent…
Stel je eens voor dat je anders kijkt naar mensen, dat je anders naar ze luistert.
Stel je eens voor dat je anders kijkt en luistert naar mensen met een zogenaamde afstand tot de arbeidsmarkt.
Concerned helpt talentvolle mensen anders kijken en luisteren.
Concerned helpt betrokken werkgevers anders kijken en luisteren.
Dit doen we onder andere door anders te spreken:
We spreken zo weinig mogelijk over beperkingen, liever over behoeften. Wat heeft de kandidaat nodig om zijn of haar talent in te kunnen zetten.
– De ene kandidaat heeft begeleiding nodig.
– Een ander heeft baat bij heldere structruur.
– Een derde kan tot bloei komen in een baan waarbij hij zijn linkerhand kan ontzien.
Kleine aanpassingen bieden zowel kandidaat als werkgever de kans om het juiste talent op de juiste plaats te krijgen.
Als we anders kijken en luisteren ontdekken we misschien dat de arbeidsmarkt een afstand heeft tot: kandidaten met talent…